キャリアコンサルティング

従業員にとっては自らのキャリア意識や仕事に対するモチベーションの向上とキャリア充実。企業にとっては人材の定着や活性化を通じた組織の活性化などを、促すことができるようになります。

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セルフキャリアドック

企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施し、従業員の主体的なキャリア
形成を促進・支援する総合的な取組です。

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キャリアコンサルタント試験対策

実技試験対策としてロープレの実施や論述対策などの個別指導も行っております。お気軽にお問い合わせください。

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マネジメント能力開発

企業に入り込み、現状の営業プロセスの棚卸を行いながら、ＯＦＦ-ＪＴとＯＪＴを効果的に組み合わせた取組みを行って効果の最大化を行うためのマネジメント研修や社員育成を行っています。

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リモート営業導入支援

運用からリモート営業の基本的な知識やリモート営業で使用する際の資料作成方法等などの実践的研修を行っております。

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